宜兴市教育系统年面向全国引进高端

为贯彻《关于优化“陶都英才”工程推进高质量发展的实施意见》精神，加大高端教育人才引进力度，优化我市教师队伍结构，经无锡市人力资源和社会保障局核准（锡人社事招公告核〔〕22号），面向全国公开引进教育高端人才10名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的资格条件。

　　2.符合《宜兴市教育人才引育实施细则》（ 　　二、报名有关事项

　　1.报名时间：报名有效期截止年11月30日。

　　2.报名方式：邮件投递或发送电子邮件方式。

　　邮寄 　　3.报名材料：《宜兴市教育系统公开引进教育高端人才报名表》（ 　　以上材料，邮件投递均提供复印件(一式一份)，按顺序排列并装订，恕不退还。发送电子邮件的，证书等材料为照片形式。

　　4.报名注意事项：本次公开引进不设开考比例。应聘者须对照本《公告》规定的引进要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个引进过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，随时取消引进资格，责任由应聘人员自负。

　　5.资格复审：宜兴市教育局根据资格初审情况，通知应聘者携带报名材料原件、复印件、近期大1寸免冠彩照1张等，参加资格复审。资格审查通过的，方可进行考核。

　　三、考核评审

　　本公告为长期招聘公告。发布公告10个工作日后，宜兴市教育局根据报名情况，不定期启动考核程序，计划招满即止。

　　1.考核时间及地点：宜兴市教育局根据报名和资格复审情况，不定期组织考核，考核时间及考核地点另行通知。

　　2.考核内容及方式：考核由宜兴市教育局与宜兴市人力资源和社会保障局统一组织，采取材料评估、面试、上课测试相结合的方式进行。主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等，满分分，设80分为合格线，不达合格线者直接淘汰。

　　四、体检和考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定，时间另行通知。体检不合格者，不予引进。

　　宜兴市教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不符合要求者，不予引进。

　　五、公示和聘用

　　经考核、体检、考察合格后，确定为拟引进人员，在宜兴教育网进行公示（不少于7个工作日）。公示无异议的顶尖人才、领军人才、高层次人才，由宜兴市教育局按规定办理报批手续，由宜兴市人力资源和社会保障局出具《录用通知书》。引进人员由宜兴市教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到教育系统相关单位。因应聘人员单方面原因，在三个月内未能办理相应手续的，取消其聘用资格。

　　六、人才待遇

　　顶尖人才、领军人才、高层次人才一经录用，给予相应标准的购房补贴、生活和交通补贴，为引进人才设置特聘岗位，协助引进人才及配偶、子女落户。具体待遇按照《宜兴市教育人才引育实施细则》执行。

　　七、纪律与监督

　　引进工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃引进纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报

　　宜兴市纪委监委：-

　　宜兴市教育局党群科：-

　　宜兴市人力资源和社会保障局：-

　　八、相关信息发布网址

　　宜兴教育信息网： 　　宜兴市人力资源和社会保障网： 　　咨询－、、、。

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