年宜兴市城建文旅集团公开招聘优秀

宜兴市城建文旅集团

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公开招聘

文化旅游、城乡建设

城市服务、科技咨询

招聘内容

（一）岗位及人数

A岗位：一级子公司财务总监3名

B岗位：一级子公司运营总监2名

C岗位：二级子公司专技人员6名

（二）薪酬待遇

财务总监：18-20万/年；运营总监：12-16万/年；具体年薪酬根据集团市场化招聘办法经年度考核后确定。

专技人员工资由用人企业按其具体薪酬办法确定。

报考条件

1.政治可靠、作风正派，遵守法律法规和道德规范；

2.身体健康，容貌端庄、气质良好，具有较强的对外协调能力、独立工作能力和团队协作精神；组织纪律观念和工作责任心强，吃苦耐劳；

3.A、B岗位年龄：

男50周岁及以下（年1月1日后出生）、女40周岁及以下（年1月1日后出生），C岗位年龄：40周岁及以下（年1月1日后出生）；

4.岗位要求的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件1。

报名要求

方式

现场报名

时间

年10月21日-30日

（工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）

地点

宜兴市城建文旅集团室

（宜兴市荆溪中路号9楼徐婷）

注意事项

（1）报考人员须携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求其他条件的证明材料（职称证书、职业资格证书等）及岗位要求相关工作经历证明材料（需提供社会保险缴纳证明和用人单位出具的书面证明材料）的原件及复印件。

（2）报考人员须符合本公告规定的报考条件和要求，如实填写《报名登记表》（详见附件2）。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和录用资格。

（3）每人限选择岗位表中的1个岗位报考，各岗位开考比例1:1。

招聘程序

A、B岗招聘程序

RecruitmentProcedure

一级子公司财务总监、运营总监

（点我查看A、B招聘程序）

01

A、B岗位招聘：

（一）考察、评议

对报考人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，通过综合评议，确定进入面谈人员。

02

（二）面谈、面试

（1）与报考人员进行深入详谈，了解应聘人员综合素质和业务能力，进一步测评评议。通过适岗能力评价，按照不低于1:3，不高于1:6的比例，确定进入面试资格人员。

（2）面试为结构化面试。面试成绩满分分，合格线为60分。根据面试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定参加笔试人员。

03

（三）笔试

A岗位笔试内容为财会、金融等相关知识；B岗位笔试内容为企业管理、市场营销等相关知识。笔试成绩满分分。笔试后，根据总成绩（笔试+面试）高低按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

C岗位招聘程序

RecruitmentProcedure

二级子公司专技人员

（点我查看C岗位招聘程序）

01

C岗位招聘：

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验等相关知识。笔试成绩满分分。笔试后，根据笔试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

02

（二）面试

面试为结构化面试。面试成绩满分分，合格线为60分。根据总成绩（笔试+面试）高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。

03

（三）考察、评议

对进入考察、评议程序人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。

体检、录用

（一）体检

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；

2.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；

3.体检符合要求的，确定为拟录用人员。

（二）录用

对拟录用人员进行公示，时间5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。

纪律与监督

公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，集团纪监部门全过程参与监督本次招聘工作。

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监督-

附件：

附件1宜兴市城建文旅集团公开招聘岗位简介表

附件2宜兴市城建文旅集团报名登记表

宜兴市城建文旅集团有限公司

年10月21日

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